Werkstatt ist...
MEHR ALS EIN JOB!
Mit der Kampagne „Mehr als ein Job“ wollen wir über die Leistung von Werkstätten für behinderte Menschen informieren. Helft uns dabei, dass möglichst viele Menschen von der Kampagne erfahren – und sich ein objektives Bild von Werkstätten machen.
Macht mit: Postet und teilt Eure eigenen Motive bei Facebook, Instagram, Twitter oder anderen Social-Media-Kanälen!
Du brauchst dafür nur ein Bildbearbeitungsprogramm. Nimm ein Foto von Dir, zum Beispiel aus Deiner Werkstatt, und lege unseren „Mehr als ein Job“- Rahmen darüber. Schon fertig!
Tipp: Achtet darauf, das Foto nicht zu nah aufzunehmen. Je mehr Spielraum nach oben, umso besser.
Corona-Pandemie: Aktuelle Regelungslage - Allgemeinverfügung (Stand: 17.01.2022)
Hier finden Sie die aktuellen Regelungen für den Betrieb von Werkstätten und Förderstätten in Bayern:
Für die in den Werkstätten für Menschen mit Behinderung Beschäftigten gilt auf Basis des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) die 3G-Regelung am Arbeitsplatz und für Besuchende.
Für das Personal und Beschäftigte besteht außerdem eine erweiterte Testpflicht gemäß § 28b Absatz 2 IfSG. Zur Erfüllung müssen sich auch vollständig geimpfte und genesene Mitarbeitende und Beschäftigte zweimal pro Woche testen.
Impfplicht für Beschäftigte der Werk- und Förderstätten: für das Personal der Werk- und Förderstätten gilt ab 15. März 2022 die Nachweispflicht einer vollständigen Impfung gegen das Coronavirus. Das Personal umfasst hier auch Mitarbeitende von Drittfirmen, die von den Werkstätten beauftragt werden. Bspw. Reinigungskräfte oder Fahrer*innen. Die Regelungen zur Impfpflicht umfassen nicht die in den Werkstätten Beschäftigten Menschen mit Behinderung (nach § 56 ff und § 219 SGB IX). Diese gelten, ebenso wie Teilnehmende in den Tagesförderstätten, als Betreute im Sinne des Infektionsschutzgesetzes und sind ausgenommen.
Die aktuellen Regelungen zum Betrieb der Werk- und Förderstätten in Bayern sind in der aktuellen Allgemeinverfügung zu finden. Der Gültigkeitsrahmen dieser Regelungen wurde mittlerweile bis zum 19.März 2022 verlängert. Zur Maskenpflicht wurden Änderungen zum 30. November 2021 erlassen.
Ebenso zu beachten, ist der aktuell gültige Corona - Rahmenhygieneplan für Werk- und Förderstätten.
Die Allgemeinverfüung für Werkstätten ist auch barrierefrei verfügbar: Allgemeinverfügung - Werkstätten barrierefrei. Weitere Informationen für Menschen mit Behinderungen, auch in Leichter Sprache, finden Sie hier: https://www.stmas.bayern.de/coronavirus-info/corona-menschen-behinderung.php.
Die Einrichtungen sind aufgefordert spezifische Hygiene- und Testkonzepte zu erarbieten. Aufgrund der Pandemie müssen Werkstätten ihre Gefährdungsbeurtielung überprüfen und Arbeitsschutzmaßnahmen durch zusätzliche Infektionsschutzmaßnahmen ergänzen. Der Standard der BGW bietet eine Auswahl geeigneter Maßnahmen.
Informationen zum Infektionsgeschehen, auch in Leichter Sprache, finden Sie hier: LGL Bayern sowie Bundesministerium für Gesundheit.
Informationen zu den Schutz-Maßnahmen am Arbeitsplatz finden Sie hier: Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie hier die Arbeitsmedizinischen Empfehlungen
Die BAG WfbM bietet Antworten auf häufig gestellte Fragen im Kontext der Auswirkungen der Corona Pandemie: FAQs
Ihre
LAG WfbM Bayern
Bayerischer Werkstättentag 2021:
Corona überwinden – inklusive Perspektiven gestalten
Vorstandswahlen: Peter Pfann als Vorsitzender der LAG WfbM bestätigt
„Die bayerischen Werkstätten für behinderten Menschen (WfbM) sind Türöffner, wenn es darum geht, gerade für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und unterschiedlichen Bedarfslagen geeignete Beschäftigungsmodelle zu entwickeln. Gerade in der Coronapandemie haben die bayerischen Werkstätten ihre Stärken und ihre Flexibilität gezeigt und die Bedeutung unserer LAG eindrucksvoll unter Beweis gestellt!“
Bei der jährlich stattfindenden Tagung, bei der die 91 Träger von ca. 150 Werkstätten mit rund 40.000 Plätzen für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen, standen zukünftige Entwicklungen und fachlicher Austausch im Vordergrund.
Am Nachmittag wurde der Vorstand der LAG WfbM gewählt und der Vorsitzende, Peter Pfann, im Amt bestätigt.
Wenn wir nicht gesehen werden...
„Wenn wir nicht gesehen werden, wenn wir nicht gehört werden, dann werden wir auch nicht wahrgenommen“ – Roland Weber, ehemaliger Vorsitzender der Bundesvereinigung der Werkstatträte, erhält Bundesverdienstkreuz
Bundespräsident Herr Frank-Walter Steinmeier hat Herrn Roland Weber am 18.02.2020 die Verdienstmedaille des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland verliehen. Die erfreuliche Nachricht erreichte Hr. Weber mitten im Corona-Lockdown und hat so einige Weggefährten / Innen und Werkstatträte / Innen sehr positiv gestimmt. Die offizielle Verleihung fand nun am 08.06.2020 im Nürnberger Rathaus statt. Dies war die erste Ehrung des neugewählten Oberbürgermeisters König, der auch die Laudatio hielt.
Begleiteter Übergang Werkstatt – allgemeiner Arbeitsmarkt
Erfolgreiches Projekt wird verstetigt
Das erfolgreiche Projekt des Freistaates Bayern „Begleiteter Übergang Werkstatt – allgemeiner Arbeitsmarkt“, kurz: BÜWA, wird ab Dezember 2019 verstetigt. Ziel des Projektes ist es, Werkstattbeschäftigte dabei zu unterstützen, nach Möglichkeit dauerhaft in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis zu wechseln.
Weiterlesen: Begleiteter Übergang Werkstatt – allgemeiner Arbeitsmarkt
Rahmenkonzeption für die Teilhabeleistung ‚Bildung und Arbeit‘ in der Förderstätte
Eine Empfehlung der LAG WfbM Bayern e.V.
Viele Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf erhalten in Bayern nur über die unverzichtbaren Angebote der Förderstätten Zugang zur Teilhabe an der Gesellschaft, an beruflicher Bildung und – wo möglich – auch am Arbeitsleben. Leider hat das Bundesteilhabegesetz gerade für diesen Personenkreis kaum neue Teilhabemöglichkeiten eröffnet. Daher ist es umso wichtiger, die Angebote für Bildung und Arbeit in den bayerischen Förderstätten auf anderen Wegen weiterzuentwickeln.
Weiterlesen: Rahmenkonzeption für die Teilhabeleistung ‚Bildung und Arbeit‘ in der Förderstätte
Informationsblatt zum „Budget für Arbeit“
Mit dem Bundesteilhabegesetz wurde ein neues Instrument für die Teilhabe am Arbeitsleben geschaffen: Das “Budget für Arbeit“. Zur Unterstützung in der Beratung steht ab jetzt ein Informationsblatt zur Verfügung.
Kommunikation in Leichter Sprache
Stellungnahme zum Gesetzentwurf des Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales zur Änderung des Bayerischen Behindertengleichstellungsgesetzes
Wir begrüßen, dass die Bayerische Staatsregierung den Weg in eine inklusive Gesellschaft weiter voranschreitet. Unter anderem sollen amtliche Bescheide an Menschen mit Behinderung bei Bedarf künftig auch in „Leichter Sprache“ herausgegeben werden.
Bildung und Arbeit für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
Unterlagen zur Tagung der LAG WfbM Bayern für Förderstätten und Werkstätten in Bayern am 19./20.02.2019 in Landshut
Die bayerischen Förderstätten sind für viele Menschen mit schweren und mehrfachen Behinderungen unverzichtbare Angebote, um Teilhabe an der Gesellschaft, an beruflicher Bildung und – wo möglich – auch am Arbeitsleben zu erhalten. Das Bundesteilhabegesetz hat gerade für diesen Personenkreis kaum neue Möglichkeiten eröffnet. Daher ist es umso wichtiger, gemeinsam mit allen beteiligten Partnern die Angebote für Bildung und Arbeit in den bayerischen Förderstätten fachlich weiter zu entwickeln.
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