Fußball-Finale – Die Sieger stehen fest!
Beim Finalspiel am 13. Juli 2019 im Audi-Sportpark in Ingolstadt traten 20 Mannschaften aus ganz Bayern an. noris inklusion hat den Meistertitel verteidigt und nimmt im September am Spiel um die Deutsche Meisterschaft teil. Der Pokal für die fairste Mannschaft ging dieses Jahr an die Mannschaft der Regnitz-Werkstätten Erlangen.
Bayerischer Werkstättentag 2019: Standardisierung der Beruflichen Bildung in der Werkstatt – Pflicht oder Kür?
Am 15. Mai 2019 diskutierten in Dillingen an der Donau rund 170 Einrichtungsleiter*innen und Fachkräfte aus Werkstätten für behinderte Menschen aus ganz Bayern über die Ansprüche und Wirklichkeit der Beruflichen Bildung für Werkstattbeschäftigte.
Stellungnahme der LAG WR Bayern und der LAG WfbM Bayern e.V. zur Erhöhung des Ausbildungsgeldes und den Folgen für die Werkstattbeschäftigen
Mit dem Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Anpassung der Berufsausbildungsbeihilfe und des Ausbildungsgeldes (BABAb-gAnpG) vom 13.03.2019 ist unter anderem geplant, das Ausbildungsgeld von 80 auf 117 Euro monatlich zu erhöhen.
Die LAG WfbM Bayern e.V. begrüßt die Erhöhung des Ausbildungsgeldes ab 01.08.2019 für die Teilnehmenden im Eingangsverfahren bzw. Berufsbildungsbereich der Werkstätten für behinderte Menschen sehr, macht aber darauf aufmerksam, dass sich diese Erhöhung bei vielen Werkstattbeschäftigten negativ auf das leistungsbezogene Entgelt im Arbeitsbereich auswirken kann.
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Auch in diesem Jahr bietet die Werkstätten:Messe in Nürnberg wiederum eine Vielfalt an Angeboten für alle, die sich ein Bild von der Arbeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen machen oder sich informieren wollen. Viele Werkstätten bieten attraktive Produkte zum Kauf an.
Berufliche Inklusion – Werkstätten und allgemeiner Arbeitsmarkt
Veranstaltungshighlight auf der Werkstätten:Messe 2019
Wie können Werkstätten und Wirtschaftsunternehmen noch enger zusammenarbeiten? Welche Potenziale bietet die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen der Wirtschaft – auch in Anbetracht des Fachkräftemangels in Deutschland? Um die Integration von Menschen mit Behinderungen in den allgemeinen Arbeitsmarkt voran zu bringen, braucht es verstärkte gemeinsame Anstrengungen von Politik, Wirtschaft und Werkstätten, bei denen die Werkstätten eine wichtige Vermittlerrolle einnehmen können.
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Landesweites Fußballturnier - die Sieger
Rund 600 engagierte Sportler aus den Werkstätten und anderen Einrichtungen der Behindertenhilfe kämpften um die Pokale. Das Finale fand am 21. Juli 2018 in der Sportschule Oberhaching statt. Der Pokal für Fairness ging an die Mannschaft der Hochfränkischen Werkstätten Hof, die sich gleichzeitig den ersten Platz der A-Liga sicherte. Gute Leistung und Fairness schließen sich also nicht aus.
Resümee
Wiederum gut besucht war die diesjährige bundesweite Werkstätten:Messe vom 18.-21. April 2018 in Nürnberg. Am Tag der Eröffnung, am Mittwoch, besuchten uns Vertreterinnen und Vertreter all‘ jener Institutionen am Stand, mit denen wir das ganze Jahr über zusammenarbeiten: aus dem Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales, von der Regionaldirektion und weiteren regionalen Stellen der Bundesagentur für Arbeit, den Bezirken und Wohlfahrtsverbänden. Zudem hatten wir die Gelegenheit, uns endlich mal wieder persönlich mit den Werkstatträten und den Frauenbeauftragten zu unterhalten und auszutauschen.
Sind Werkstätten fit für die Arbeitswelt 4.0?
Resümee zum Bayerischen Werkstättentag 2018 in Landshut
Der diesjährige Bayerische Werkstättentag fand am 15. Mai 2018 in den Stadtsälen Bernlochner in Landshut statt. Das fachpolitische Thema lautete „Arbeit 4.0 – Chancen und Risiken für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben“. Am Nachmittag schloss sich die jährliche Mitgliederversammlung an. Hans Horn, 1. Vorsitzender der LAG WfbM Bayern e.V., konnte rund 150 Teilnehmer/innen in den Stadtsälen Bernlochner begrüßen.
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Frauenbeauftragte gewählt – und jetzt?
Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, schrieb Hermann Hesse einst. Ob eine der neu gewählten Frauenbeauftragten in diesem Sinne ihren Auftrag angeht? Wir wünschen es ihnen. Wir als LAG erhalten jedenfalls immer wieder Anfragen nach Schulungsangeboten.
Die neu gewählten Frauenbeauftragten wollen erfahren, wie sie ihr Amt gut ausüben können, also welche Rechte sie haben und wie sie ihre Kolleginnen gut vertreten können.